Неуплата кредита может стать причиной увольнения с работы

Министерство труда не станет возражать, если представитель коллекторского агентства обратится с просьбой уволить сотрудника-должника.

Так, незакрытые исполнительные производства (кредит, алименты, штрафы и пр.) могут стать причиной лишения работы. Сегодня практически в каждой отрасли немаловажную роль играет кредитная история, проверить онлайн бесплатно без регистрации ее можно на специализированных сайтах. А ведь нередко люди становятся жертвой мошенников, поэтому не лишним будет периодически отслеживать статус своей репутации.

Что касается увольнений, то это стало допустимо после вступления в силу закона «О взыскании долгов физических лиц». Согласно документу период возникновения задолженности не имеет значения, т.е. даже, если трудовые отношения были оформлены до установленных ограничений.

Еще в конце 2016 года коллектрское руководство заговорило о возникшей проблеме с должниками-сотрудниками и необходимостью лишения их работы. Взыскателям нельзя иметь незакрытый долг перед государством, банком и другими учреждениями свыше 30 рабочих дней, хотя в ТК РФ нет прямых оснований на увольнение таких граждан.

Ранее с проблемным сотрудником можно было договориться, уговорить его закрыть задолженность, а теперь согласно рекомендациям Минтруда нет причин оставлять его на рабочем месте.

Сегодня взыскатели, состоящие в реестре, должны отчитываться перед ФССП. Если к моменту сдачи подобных отчетов неугодный работник будет не уволен – это станет явным нарушениям требований.

Кроме того представители судебных приставов могут самостоятельно в любое время организовать проверку коллекторской компании в случае поступления жалобы от граждан, которые получили займ на карту онлайн, наличными, пр. кредитные продукты и впоследствии стали жертвой коллекторских «расправ». В следующем году данные виды проверок станут плановыми.

Другие новости по темам:

Невыплаченные займы

Комментарии